Equipos Primarios de Alto Desempeño

Escrito por Mario Granados. Posted in Uncategorised


EQUIPOS PRIMARIOS DE ALTO DESEMPEÑO

"Nadie es mejor que todos juntos"


A. ¿QUE SON?

Los equipos primarios de alto desempeño (EPAD) son el espacio que facilita a los colaboradores de la misma área de trabajo y a su líder, reunirse periódicamente para mejorar integralmente la gestión, creando unidad de criterio y controlando los procesos para el logro de sus sueños, objetivos y metas.


B. ¿POR QUÉ DEBEN REALIZARSE?

Los (EPAD) facilitan la comunicación organizacional, brindando información pertinente y suficiente a todos los colaboradores que les permita contextualizar, dar sentido y ser más eficientes en los procesos que se realizan. Desarrollar sentido de pertenencia a través de la participación de las personas. Permiten aplicar efectivamente los principios del jefe educador y del díder omega.


C. ¿QUIENES PARTICIPAN?

El líder con los colaboradores que le reportan directamente.

EL FACILITADOR ES EL LÍDER DEL ÁREA: Quién garantiza la aplicación de la metodología de los equipos de alto desempeño, la cual se debe estudiar en (hacer clic a la imagen)


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COORDINADOR: Es designado por los participantes del equipo y su función es la de elaborar las actas, archivar la información pertinente, recordar la realización de tareas, adecuar la infraestructura de las reuniones, informa los cambios de la misma.


D. ¿DÓNDE REALIZARLO?

Aulas, oficina del líder, sala de reuniones.


E. ¿CÚANTO TIEMPO DEBE DURAR LA REUNIÓN?

Dos horas semanales.


F. ¿CUANTO CUESTA?

Aunque no debe tener costo de implementación deberíamos preguntarnos ¿cúanto cuesta no realizarlo?


G. ¿CÓMO SE REALIZA?

Siguiendo la metodología de equipos de alto desempeño se aplica el MBA y la Gerencia por procesos.


H. RESULTADOS ESPERADOS:

1. Mejorar la efectividad de los procesos medidos a través de indicadores de gestión.

2. Incementar los índices de satisfacción de clientes internos y externos.

3. Formar jefes educadores.

4. Normalizar y asegurar procesos.

5. Equipos de trabajo efectivos con alto nivel de autonomía y fuertes lazos de amistad.


ESTUDIOS SOBRE EQUIPOS PRIMARIOS PARA PROFUNDIZAR

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